济南市暖兵企业第三期赋能研修班成功举办环球新视野

2023-04-28 00:02:58 来源：济南市关爱退役军人基金会

(资料图片)

人力资源是企业的第一资源，为帮助暖兵企业打造符合企业发展的人力资源管理体系，4月26日，济南市关爱退役军人基金会联合山东之渔企业管理咨询有限公司在济南高新国际人力资源产业园成功举办济南市暖兵企业第三期赋能研修班活动。此次研修班旨在深入剖析企业管理中的“组织和人力”问题，指导企业构建真正具有发展战略的人力资源管理体系。济南市关爱退役军人基金会秘书长魏巍出席活动并讲话。他表示，济南市暖兵企业赋能研修班的成功举办离不开各位企业家的热切关注和大力支持。今年，基金会联合山东大学国际创新转化学院针对“企业困境与规模化发展”主题，精心打造了8期暖兵企业赋能研修班课程，希望通过这些特色鲜明、种类丰富的课程，让暖兵企业家们学有所用，学有所成，在推动自身企业更好发展的同时，积极助力关爱退役军人公益事业稳健发展。本次活动由山东之渔企业管理咨询有限公司总经理、山东大学工商管理硕士戴志龙担任讲师，面向暖兵企业家、中高层负责人、人力资源负责人，就“基于战略达成的人力资源体系设计”议题展开授课，结合实际案例，以解决问题为导向，全面提升战略思维和组织管控能力，帮助企业实施规范化管理体系及科学化薪酬绩效体系，助推企业良性发展。魏巍秘书长为戴志龙讲师颁发 “光辉退役军人公益学院荣誉讲师证书” 为提高研修班内部凝聚力，让学员们互相认识、共同进步，现场准备了破冰环节，大家在团结协作中放松身心、拉近距离，彼此分享企业发展的心路历程。企业的竞争归根到底就是人才的竞争，打造一个符合公司发展战略的人力资源管理体系是企业可持续发展的最根本动力。济南市关爱退役军人基金会将继续发挥社会组织平台作用，聚焦企业发展难题，汇聚更多优质资源，多措并举、精准发力，助力全市暖兵企业高质量发展。

关键词：

本文来源：济南市关爱退役军人基金会

上一篇：海信携多款新品亮相2023AWE 科技与美学带来不凡生活体验-环球焦点
下一篇：描写拔河比赛作文(31篇) 全球播报

为您推荐